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企业停开班车，职工可否不上班
百事通先生：您好！我是一家私企的操作工，今有一事咨询。多年前，大家单位从市区搬到郊区。老板承诺，对上下班需要搭乘公共交通工具的员工提供班车。当时，搭乘班车的一共是六位职工。数年过去后，因为跳槽、退休等
被迫确认已结清加班费事后能否反悔
百事通先生：因为急需要钱给孩子治病，我要求企业尽快付清被拖欠的工资。企业借机表示，只有我明确放弃此前所有的加班费，才能给我钱。无奈，我只得按照企业要求出具书面申明：加班费已全部结清。我想知道，时隔一个
企业欠缴社保费用员工可要求先行支付工伤待遇
百事通先生：我在工作时间、工作地点、工作原因遭遇工伤后，曾要求工伤保险中心从工伤保险基金中先行支付相应待遇。但工伤保险中心认为，企业虽然已经为我办理工伤保险并缴纳过费用，但在我发生工伤之日仍处在欠费状
遭遇欠薪如何申请劳动仲裁
问：我之前工作的企业经营不善，拖欠大家两个月工资，到现在还没结，怎么办？答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，用人单位与劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行
喝酒后上班受伤是否算工伤
百事通先生：我丈夫汤某是一家企业的lol有正规的竞猜平台吗。几天前，他在车间上班时被机器夹伤了左手，现在正在住院治疗。当我要求企业给汤某申报工伤时，企业断然拒绝了。企业拒绝的理由是有人反映汤某中午喝了酒，下午上班时脸通红
员工多处就业，各用人单位都应办理工伤保险
百事通先生：我同时就业于甲、乙、丙三家企业，每处每天工作2 小时，工资按小时计算，一月一结。前几天，我在乙企业工作时不慎摔伤。由于甲、乙、丙均没有为我办理工伤保险，导致我无法从工伤保险机构获取工伤保险待
职工哪些所得要缴纳个税
根据《个人所得税法》相关规定，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八
企业拖欠工资 如何快速追讨
百事通先生： 近年来，我供职的企业效益逐渐变差，以致于经常拖欠工资。无奈，我只好申请辞职，并在辞职书上写明辞职原因是工资被拖欠。我在辞职后的半年里虽多次去企业追讨欠薪，但均无果。现在，我想把企业
这样的劳务派遣合同可以终止吗
百事通先生：我是一个商务企业的接线员，企业通过劳务企业与我签了劳务派遣合同。最近一次签的劳务派遣合同只有一年期限。去年年底，合同到期了，劳务企业突然给我办了退工手续，我去找商务企业领导，她说现在企业不
中暑超48小时死亡能否算工伤
百事通先生：您好。我是一名建筑lol有正规的竞猜平台吗，也有不少老乡在工地工作。每年夏季，大家都很担心露天作业中暑而引发的伤害。日前，我有一个老乡在工地作业时中暑，经抢救无效死亡后，家属要求企业申报工伤，企业却认为，经抢
职工下班后兼职可以吗？
近日，“一名员工在两家单位做8 小时倒班制工作，被原单位解雇”的劳动争议案例引发了争论。那么，对于职场中，一边有本职工作，一边兼职的现象，大家是如何看的？观点一副业能增加“生存”底气
有欠薪条在手，可不经过仲裁直接要求法院责令支付
百事通先生：大家从一家企业离职时，企业分别向大家出具了欠薪条。由于事后企业以资金周转困难为由一直没有兑现，大家想通过法院责令企业支付。可有人认为，大家只有先经过劳动争议仲裁委员会仲裁，才能向法院提起诉
安装空调后该不该发高温津贴
百事通先生： 您好。我是在一家服装生产企业成衣车间工作的女职工，平时工作环境很热，往年我所在的企业高温津贴是正常发放的，但今年企业在车间安装了一台空调，空调周边温度确实降低了，可车间很大，其他地
单位不出具离职证明员工可索要哪些损失
百事通先生：在企业工作期间，我一直在寻找更好的东家。在拿到另一家企业的《录用通知书》后，我向企业提交了辞职书。在办理完工作交接手续后，我急着拿离职证明走人，可企业让我等几天再来取。谁知，这是企业的一个
仲裁时达成调解协议有异议可以反悔吗
百事通先生：我与原工作单位某建筑企业因发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经仲裁庭审理后，在仲裁员主持下双方进行调解并达成了调解协议。仲裁员说，等制作好了调解协议书后就送达双方签收。近日，我通
劳动者出庭作证被扣工资谁补偿
百事通先生：我出差外地期间，目睹了陈某被人打伤的事件。事后，陈某起诉到法院要求对方给予赔偿，并联系到我，让我当证人出庭作证。近日，我收到外地法院的出庭作证通知书。我知道出庭作证是公民应尽的义务，但到外
劳动合同网上备案等于已订立劳动合同吗
百事通先生：我于2020年8月8日入职一家企业，2021年8月提出辞职。就职期间，企业没有与我订立书面劳动合同。辞职以后我向企业提出申请，希翼企业支付2020年9月8日至2021年8月30日期间未订立书面劳动合同的二倍工资。
居家办公出现意外可享工伤保险待遇
百事通先生：我先生赵某生前为某销售企业员工，职务为销售代表，与企业签订了劳动合同，企业为其缴纳了社会保险。今年年初出现新冠肺炎疫情，企业要求我先生以居家办公的方式开展工作，从2022年1月8日至事发当日，我
年过60未能领取养老金 单位能否解除劳动合同
百事通先生：我虽然已经年过60了，但由于企业丢失了我的档案，导致我无法办理社会保险关系移转手续，以至无法领取基本养老保险金。近日，企业以我超过法定退休年龄为由，决定终止与我的劳动合同。请问：我能否拒绝终
劳动者遭遇非法用工可以主张哪些权益
百事通先生：一年前，我进入一家私营印刷厂从事装订工作，双方签订了2年期劳动合同。前些日子，老板突然被警察带走，印刷厂也关闭了。我经打听得知，这家印刷厂未领取印刷许可证和营业执照，不具有合法经营资格。现在
经济性裁员能裁掉工伤职工吗
百事通先生：我于2009年入职某矿业企业矿工岗位，双方签订了书面劳动合同，2018年1月，我与企业签订无固定期限合同。2020年10月，因企业经营问题，我收到企业发出的经济性裁员通知以及终止劳动合同告知书。但我在202
遭遇职场性骚扰 如何有效维权
百事通先生：我是某企业的文秘，部门负责人冯某常以布置工作为由到我的办公室，用不堪入耳的言语挑逗、调戏我，还好几次伸手摸向我的胸部，更是肆意向我发送具有强烈性暗示的文字、图片等。我虽多次警告过冯某，可他
隔离期碰到终止期怎么办
百事通先生：您好！由于防疫的需要，我所在的小区进入隔离期，导致无法上班。我将情况告知单位后，单位认为，我隔离期间劳动合同已到期，决定不再续订，双方终止劳动关系。如果单位这样做，我不仅失去了工作，还失去
员工被强令冒险作业可马上离职走人
当好安全守护神百事通先生：我父亲工作的矿井因为待遇问题，所有爆破员都离职了。但是，矿井到现在还在照常放炮挖矿。考虑人身安全等问题，我父亲不愿意下井工作，但其主管领导以辞退相要挟，逼他继续下井工作。请问
劳动合同因故无企业印章能否索要二倍工资
百事通先生：我入职到一家企业时，企业总经理、法定代表人谢某代表企业与我签订一份书面劳动合同。但是，该合同上只有谢某和我的签名，没有加盖企业印章。时隔10个月后，我受多种因素影响准备离职。请问，我能否向公
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