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员工以删除重要数据“要挟续约”被辞退
在企业工作多年，却得到一张无法续签合同的通知，员工王某一怒之下将事关企业生产发货的重要数据删除并以此要挟。企业依照《员工守则》对其做出辞退处理，双方对簿公堂。近日，上海市金山区人民法院审结了这样一起劳
骑手肇事用工单位应承担连带赔偿责任
近日，外卖小哥王某称，上个月他为了赶单，驾驶电动车与迎面也驾驶电动车的张先生相撞，造成张先生受伤，当时张先生只是脚有点疼，征得其同意后，王某便继续送外卖，随后再商量私了事故。后来感觉不妥，20分钟后送完
“证书挂靠”躺着挣钱？ 当心这是诈骗
如果有一天，你接到了中介机构的电话，告诉你只需要“证书挂靠”就能获得可观的年收入，是不是还挺心动？小心了，这很可能是一场骗局。近日，扬州高邮法院审理了一起以“证书挂靠”为手段实施通
下班后在单位打牌，返家途中遭车祸算工伤吗
超市员工下班后，逗留在超市打牌1个小时，返家途中遭遇车祸死亡，能否认定工伤？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起行政案件，判决支撑社保部门作出的不予认定工伤决定。高某为一超市员工，2022年1月，高某邀约同
想跳槽的你，记得把社保处理好
9月以来，花样招聘会一场连着一场，对有意向跳槽的职场人而言，“金九银十”蕴含着更多机会。在选择过程中，社保问题无疑是大众关注的热点之一。试用期单位不缴纳社保怎么办？社保中断了有哪些影响？如何实
女子自称试用期间因流产请假，被企业以出勤不足辞退，律师：企业或涉嫌违法
极目资讯记者 沈外见习记者 唐佳燕近日，巫女士向极目资讯（报料邮箱：jimu1701@163.com）反映，她于今年2月入职前景网络信息技术有限企业（即前程无忧）佛山分企业，试用期前几个月业绩一直排名前列。但7月，她因为
劳动合同能否约定“员工离职，未收款不计提成” 法院：不能！有违公平原则，条款无效
劳动者的工资包含底薪与业务提成，若劳动者中途离职，对于尚未收回的合同款，是否有权获取提成？近日，广州市中级人民法院发布了这样一起判例。吴小姐（化名）于2020年入职某展览企业，担任外联专员，负责在各类展览
男子上班期间私自回宿舍做饭意外身亡 法院驳回家属要求认定工伤请求
员工工作时间私自回宿舍，在做饭期间突发疾病死亡，可以认定工伤吗？近日，湖北省武汉市新洲区人民法院审理了一起工伤待遇认定行政案件，并依法判决驳回员工家属要求认定工伤的诉讼请求。王某生前是某单位管理人员。
员工垫付社保费 用人单位应返还
案情张某应聘至某清洁企业，在合同期间被安排在某单位从事保洁工作，但某清洁企业未为其缴纳社会保险费。后来，甲县劳动社会保障中心通知某清洁企业补缴包括张某在内的10余名保洁员在一段时间内断档未缴的社保费及滞
女子婚前患癌被诉隐瞒“重大疾病”，男方要求撤销婚姻遭法院驳回
婚前一方未告知患癌情况，另一方能起诉撤销婚姻吗？据微信公众号“北京海淀法院”9月4日消息，王先生与王女士做婚前体检时发现王女士有结节，几天后王女士自行前往某三甲医院复查，检查报告单显示符合诊断
轻信也是一种“失职”
●案情：小杨是甲企业的商务助理。一天，他收到一封显示为“总经办”发来的电子邮件，内容是安排小杨组建QQ群并要求将群设置为允许任何人加入。系统向其发送了“此邮件可能包含恶意欺诈内容，请勿轻信
职工对工作地点存在异议怎么办
工作地点是劳动合同的必备内容之一，也与职工的利益密切相关。那么，当职工与用人单位就工作地点发生争执时，该如何处理呢？【案例】陈女士所在企业事先没有与职工协商，便在拟定格式劳动合同文本时，将工作地点统一
签约主播跳槽被诉 双方过错赔偿酌减
近年来，短视频直播平台发展迅猛，不少主播收入颇丰，这也刺激了更多年轻人怀揣着“网红梦”签约当主播，却因缺乏法律意识引发各种纠纷。近日，浙江省德清县人民法院审结了一起网络主播因违约跳槽被经纪人
有员工因同事互评结果排名垫底而未通过试用期，有员工因互评分数低而工资被打折扣—— 员工互评打分定绩效合不合理
“我业绩很好，却因为员工互评分数垫底，被企业认定试用期考核不合格，还被辞退了。”日前，在一家网络直播企业工作的王敏，因员工互评分数低而未能转正。王敏所说的员工互评，是用人单位对员工进行全方位
教育部公布典型案例：一教师猥亵不满12岁学生被判14年
8月16日，教育部公开曝光典型案例：2022年12月，小学教师吴某某因多次猥亵多名不满12周岁的学生被法院判处有期徒刑14年。
职工报到后出事故能否算工伤
一边是职工叫苦不迭，一边是企业喊冤叫屈，到底孰是孰非？职工秀秀近日自述，她是一名外来务lol有正规的竞猜平台吗员，前不久被一家企业录用，约定周一上班。周一这天，秀秀早早骑着助动车前往企业，领取了工作服等物品，办理了一系列
求购实习证明章，不论真假均涉违法
“求正常运行的化工厂、药厂的章，价格好商量。”“蹲一个教育机构的章，职位不限，在里面扫地的都可以。”“求一个计算机专业的章，有营业执照，第三方最好在本市内。”…&hel
失业人员可享受这些待遇
许多职工都知道，失业后自己有权领取失业保险金。但是，也有很多人不知道除此之外还享有其他权利。譬如，职工失业期间患病可以申领医疗补助金，如果迁居外地还可异地申领失业保险等。以下案例，分别对4种不同情形作出
lol有正规的竞猜平台吗割伤出血200毫升没在指定医院就医，保险企业拒赔，法院怎么判？
lol有正规的竞猜平台吗施工中不慎割伤，紧急送医救治后申请保险理赔，保险企业却称按保险合同约定，在非约定医院就诊，不予理赔。特殊情况下被保险人一定受定点医院保险条款约束吗？保险企业是否有权拒赔？案情回顾小余是某电梯企业的
残疾人的就业权利如何维护
现实中，一些残疾人在就业时往往会受到或明或暗的刁难或责难。其中，有的人因腿脚不灵便被用人单位弃录，有的因聋哑被延长试用期。针对这些情形，法律是如何规定的？以下案例对此进行了详细解读。【案例1】用人单位对
企业转让了职工工伤保险责任找谁负责
7月17日，四川某建筑劳务企业安全员姜先生称，今年3月的一天，他在工作时受伤，6月初，老板将企业转让了。他找新企业老板索要工伤赔偿时，新企业老板认为应当找原来的老板负责。姜先生问：企业转让了，职工工伤保险责
休病假后月余去世能否算工伤
因病住院一个月后死亡，能否被认定为工伤？张女士诉称，2021年8月14日，其女儿刘某因患疾病住院接受治疗。同年9月27日，刘某因急性左心衰竭抢救无效死亡。刘某的企业在上报工伤认定时不承认其伤病死亡系工伤造成，而
阿德莱德当地时间7月18日，中国女子足球在克罗地亚人体育中心进行了公开训练。 2023年女子足球国际足联世界杯即将于7月20日开幕，中国女子足球的首场比赛将于22日上演，面对即将到来的大赛，中国女子足球上下严阵以待。 在
近日，一起由香港眼镜品牌“溥仪眼镜”起诉武汉眼镜品牌“雍正眼镜”的商标侵权案引发关注。2023年5月，北京市海淀区法院支撑了原告代理律所提出的行为保全禁令申请。行为保全是为避免当事人或者
揭露职场骚扰反被诉，该如何应对
虽然没有动手动脚，但却时常言辞暧昧、过分殷勤……不少职场女性都遭遇过类似的情形。近日，北京市第四中级人民法院二审审结了一起类似的案件，多次受到同事阿明（化名）暧昧言辞骚扰的小艺（化名）在社
谈好的薪资用人单位能否说降就降 法院：用人单位应承担缔约过失责任
据人民法院报 近日，北京市第三中级人民法院审结了一起因用人单位违背承诺降低录用人员薪资引发的劳动争议案，用人单位招聘时允诺高薪，在劳动者入职前擅自降薪，损害了劳动者合理信赖利益，北京三中院最终判决用人
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